北京管道：踐行ESG理念，打造能源央企新典范
12月21日，一場關(guān)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的盛會——2024企業(yè)ESG（環(huán)境、社會和公司治理）可持續(xù)發(fā)展大會在京舉行。由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會聯(lián)合新華社《半月談》雜志社共同主辦的這一盛會，吸引了眾多企業(yè)界人士的關(guān)注。會上，國家管網(wǎng)集團北京管道公司憑借其在ESG領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，《扛起能源央企責(zé)任 彰顯綠色保供擔(dān)當(dāng)》的案例獲評“2024中國企業(yè)ESG優(yōu)秀案例”。
“這既是對我們過去努力的肯定，也是對未來發(fā)展的鞭策。”北京管道公司黨委書記、董事長唐善華表示。作為一家肩負國家能源安全重任的央企，北京管道公司自成立以來，便始終將ESG理念融入企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，用實際行動詮釋了“綠色、責(zé)任、高效”的深刻內(nèi)涵。
■環(huán)境維度：綠色轉(zhuǎn)型，守護藍天
走進北京管道公司辦公大樓前廳，大屏幕上播放著中央電視臺關(guān)于陜京管道輸氣量累計達到7000億立方米的消息。這條被譽為“首都能源生命線”的管道，自1997年投產(chǎn)以來，截至今年10月底已累計輸送天然氣超過7000億立方米，拉動上下游經(jīng)濟發(fā)展總值高達35萬億元，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展，為北京的藍天保衛(wèi)戰(zhàn)立下了汗馬功勞。
“這7000億立方米天然氣，相當(dāng)于替代了9.32億噸標(biāo)煤，減少了10.24億噸二氧化碳、3360萬噸二氧化硫、5.08億粉塵及840萬噸氮氧化物等污染物的排放。”作為保障首都能源安全主陣地負責(zé)人——北京燃氣集團總經(jīng)理許彤談到，“這不僅為北京帶來了更多的藍天，更為全國各大城市的天然氣氣化和綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展樹立了標(biāo)桿。”
在推動綠色轉(zhuǎn)型的道路上，北京管道公司從未停歇。公司積極探索科技創(chuàng)新，選定內(nèi)蒙古托克托作業(yè)區(qū)作為“先鋒試驗田”，開展了“國產(chǎn)壓縮機組智能控制提升研究”項目。經(jīng)過三年的不懈努力，項目團隊成功實現(xiàn)了對進口壓縮機關(guān)鍵模塊控制邏輯與程序代碼的自主重構(gòu)，使我國油氣長輸管道大功率壓縮機智能控制技術(shù)達到世界領(lǐng)先水平，大幅提升了設(shè)備運行效率和穩(wěn)定性，降低了能耗和排放。
此外，北京管道公司還創(chuàng)新性地提出了“空天地一體管道保護模式”，通過視頻監(jiān)控、無人機、衛(wèi)星遙感等先進技術(shù)，實現(xiàn)了對油氣管道設(shè)施的全方位、智能化監(jiān)控。這一模式的實施，不僅提高了管道運行的安全性，還有效降低了人工巡檢的成本和風(fēng)險。
■社會維度：責(zé)任擔(dān)當(dāng)，溫暖萬家
在社會責(zé)任方面，北京管道公司同樣展現(xiàn)出了央企的擔(dān)當(dāng)和情懷。公司始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，通過深化改革和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。
“我們不僅要確保能源的安全穩(wěn)定供應(yīng)，更要通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓人民群眾感受到溫暖和關(guān)懷。”北京管道公司總經(jīng)理、黨委副書記朱汪友深情地說。
為了提升服務(wù)質(zhì)量，北京管道公司全面開放陜京管道系統(tǒng)，積極推動“X＋1＋X”油氣市場體系建設(shè)，從“坐商”變成“行商”，加強與上下游企業(yè)的合作與溝通，不斷優(yōu)化資源配置和市場布局。同時，公司還成立了項目建設(shè)協(xié)同推進專班，實行上下載“主官負責(zé)制”和重點項目“揭榜掛帥”激勵機制，確保各項重點工程按時按質(zhì)完成。
2024年1月16日，在河北安平縣建成投產(chǎn)的陜京管道安平分輸站增輸改造工程，中俄東線成功與陜京管網(wǎng)、冀寧線、鄂安滄線等國內(nèi)重要輸氣干線實現(xiàn)互聯(lián)互通，匯聚了來自中亞、俄羅斯、中石油、中石化、中海油、延長石油等各方的各種資源，以“七進十出”的強大功能成為國家管網(wǎng)集團樞紐站，日輸氣量達8500萬立方米。這不僅保障了京津冀和長三角等地區(qū)的民生用氣需求，而且提升了我國天然氣儲運的安全性和調(diào)度靈活性，國家管網(wǎng)集團改革構(gòu)建的“全國一張網(wǎng)”優(yōu)勢在這里得到了集中彰顯。
今年10月30日，內(nèi)蒙古盈通LNG項目工程順利完工，并投料試車，華北地區(qū)能源版圖再添新軍。該項目總投資額高達6.5億元人民幣，年產(chǎn)值20億元左右，實現(xiàn)稅收5000萬元左右，并創(chuàng)造上百人的就業(yè)崗位。不僅如此，項目還將大幅帶動內(nèi)蒙古地區(qū)LNG重卡的增量。相較于燃油重卡，使用LNG的重卡僅燃料費每升就可節(jié)約1元，每臺車每年可節(jié)約燃料費近10萬元。
盈通LNG項目，只是北京管道公司深入貫徹“X＋1＋X”油氣市場體系建設(shè)、積極推動能源市場多元化發(fā)展的眾多案例之一。北京管道公司經(jīng)過3年多堅定不移的改革，托運商數(shù)量從開放前的9家迅速增長至今天的115家，陜京管網(wǎng)的冗余管輸能力得到釋放和利用，破解了各方發(fā)展難題，累計節(jié)約用能成本逾20億元，讓上下游各方享受到了國家管網(wǎng)改革開放帶來的綠色發(fā)展紅利。
在極端天氣和重大活動期間，北京管道公司全體干部員工更是挺身而出，展現(xiàn)了其責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2023年冬季，面對寒潮來襲和天然氣需求激增的嚴峻形勢，公司全面打響迎峰度冬保供戰(zhàn)，日輸氣量連續(xù)13天突破3億立方米峰值，有效保障了京津冀和長三角等地區(qū)的民生用氣需求。
“在那段日子里，我們?nèi)w員工都堅守崗位，24小時不間斷地監(jiān)控管道運行情況，確保每一立方米天然氣都能安全、及時地輸送到千家萬戶。”遠在山西輸油氣分公司興縣作業(yè)區(qū)的夏海濤副主任動情地回憶道。
■公司治理：深化改革，激發(fā)活力
在公司治理方面，北京管道公司同樣走在了行業(yè)前列。公司通過深化改革和制度創(chuàng)新，不斷提升治理能力和治理水平，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
“深化國有企業(yè)改革是我們始終不變的追求。”北京管道公司領(lǐng)導(dǎo)堅定地說，“我們通過完善法人治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化內(nèi)部管理流程、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等措施，不斷提升企業(yè)的治理效能和風(fēng)險防范能力。”
為了激發(fā)企業(yè)活力，北京管道公司持續(xù)深化企業(yè)改革，積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展。公司加快構(gòu)建陜京智慧管道系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)，實現(xiàn)了對管道運行的實時監(jiān)測和智能調(diào)度。這一系統(tǒng)的建成投運，不僅提高了管道運行的安全性和效率，還大幅降低了運維成本。
在人才隊伍建設(shè)方面，公司同樣下足了功夫。通過優(yōu)化選人用人機制、開展技術(shù)技能專家“雙百”“雙十”和卓越人才攀登工程等措施，不斷激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，公司還注重加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍，讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)個人價值的提升。
“員工是企業(yè)最寶貴的財富。”北京管道公司黨委一再強調(diào)，“只有讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，他們才能更加積極地投入工作中去，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。”
成績屬于昨天，奮斗屬于今天，夢想屬于明天。北京管道公司將繼續(xù)發(fā)揚“奉獻陜京、保障首都”的陜京精神，以深化改革為動力、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
“我們將繼續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)、深化市場開拓、加強科技創(chuàng)新、優(yōu)化內(nèi)部管理，努力將北京管道公司打造成為行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)化管道公司。”唐善華董事長滿懷信心地說，“我們將以此次入選‘2024中國企業(yè)ESG優(yōu)秀案例’為契機，繼續(xù)秉持ESG理念，不斷推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和社會責(zé)任的履行，為構(gòu)建清潔低碳、安全高效的現(xiàn)代能源體系作出新的更大貢獻。” （作者＼蔣萬全 宋燁 于鈴人）
■延伸閱讀：ESG的概念
ESG是Environment（環(huán)境）、Social（社會）和Governance（公司治理）的縮寫。這三個方面共同構(gòu)成了企業(yè)在運營過程中需要關(guān)注的核心領(lǐng)域：
1.環(huán)境：指企業(yè)在生產(chǎn)和運營過程中對環(huán)境的影響，包括但不限于溫室氣體排放、能源消耗、廢棄物處理和水資源管理等方面。
2.社會：指企業(yè)在社會責(zé)任方面的表現(xiàn)，包括員工福利、勞動權(quán)益、社區(qū)影響和供應(yīng)鏈管理等。
3.公司治理：指企業(yè)的管理架構(gòu)和治理機制，包括董事會結(jié)構(gòu)、股東權(quán)益、公司透明度和反腐敗措施等。
中國企業(yè)ESG優(yōu)秀案例評比活動由新華網(wǎng)聯(lián)合中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會發(fā)起，旨在引導(dǎo)企業(yè)深入貫徹ESG理念，推動ESG由理念轉(zhuǎn)化為行動，挖掘企業(yè)ESG的創(chuàng)新實踐。
