被ESG“硬控”的企業們，一種新的減碳方式正在流行
企業綠色發展的道路很長，數字化、減碳只是這條漫漫長路的一個個節點，落地電子簽只是第一步。
又到年底了，這個時間段往往是各行業最忙的時候，各大上市公司忙著匯總一年來的工作，忙著做明年的預算報表。
讓人犯愁的不光是統計數據、做預算計劃，上市企業里的400多家重點公司以及同時在境內和海外上市的公司還需要披露ESG報告。
如今，ESG報告也越來越重要，企業年初制定的ESG目標完沒完成？怎么去量化完成的結果？都是問題。
提到ESG，就不得不聊聊減碳。
對于企業而言，減碳這事兒就好比手機的系統優化，你無需向每個使用者強調優化過程，但它是讓企業在市場“運行”中更流暢、更節能、更具競爭力的核心步驟，是個剛需。
前陣子剛開完的中央經濟工作會議，更是把“協同推進降碳減污”列入重點任務，提出要“推動全國碳市場”建設。目標明確了，接下來就得研究減碳這事兒接下來該怎么干，怎么去量化。
比如，對于非能源、非制造行業來說，減碳這個事兒怎么量化到業務細節中？這仍然需要仔細推敲。
12月24日，法大大與企業綠色發展研究院聯合發布了《2024簽約減碳與低碳辦公白皮書》（下稱白皮書），給企業實現全年ESG目標，量化辦公數字化的減碳效果，提供了一個新的思考方向。
在數字化辦公減碳這件事兒上，法大大有著豐富的實踐經驗。
統計數據顯示，截至2024年12月中旬，法大大平臺累計合同/文件簽署量突破100億份，攜手用戶共同減少超175萬噸二氧化碳排放，釋放3036平方公里森林固碳量。
那么問題來了，一家非制造、非能源的企業靠著數字化辦公能減排多少碳？
法大大與企業綠色發展研究院聯合發布的這本白皮書里給出了答案。
上海匯付支付有限公司是一家持牌第三方支付平臺，業務涵蓋互聯網支付、移動支付、銀行卡收單等多個領域。據統計，上海匯付支付有限公司一年簽署的電子合同份數約為4216萬份。依據法大大聯合企業綠色發展研究院、北京綠色交易所開發的全國首個“簽約減碳”模型計算，全年碳減排約為1408.56噸二氧化碳當量。
君潤人力資源服務（深圳）有限公司是一家人力資源解決方案服務商，2019年采用電子簽約后，至今累計節省1600萬頁紙，累計碳減排534.56噸二氧化碳當量。
同樣位于深圳的托普思維，是一家商業服務公司，在采用電子簽署替代紙張合同簽署之后，從2022年至今共計節省2660萬頁紙，相當于碳減排888.7噸二氧化碳當量……
白皮書里提到的案例很多，這些企業大都通過采用電子簽的方式替代紙質合同，從而進一步減少了公司日常經營、業務流程中產生碳排放。
那么，這些數據是怎么來的？
這就是白皮書里的第一個亮點：“簽約減碳”計算模型。
其實早在2022年，法大大就發布了“簽約減碳”計算模型，而今年發布的白皮書中的案例，則直觀地把“簽約減碳”計算模型的價值展現了出來。正是有了這個計算模型，很多嵌入在企業業務流程中的減排被成功地量化了。
很多企業，不是沒有做ESG，而是缺乏一個有效的量化工具。比如，像電子簽名、無紙化辦公等等很多數字化工具的應用，客觀上也促進了減排。但是這部分的減碳，可能很長一段時間都沒有展現出來。
對于很多要做ESG報告的企業來說，把這部分的減排量化，其實是一個很有價值的事兒。
而推出“簽約減碳”計算模型的意義，其實就是給企業數字化辦公減碳“造尺子”。
有了尺子，就有了數字化辦公減碳的量化機制，有了這個機制，就能讓低碳辦公進一步普及。讓簽約減碳的價值更直觀，企業推動低碳辦公場景落地也就更有動力。
計算模型之外，今年白皮書的第二個亮點，是強調了企業ESG信息披露的重要性。
相較于財報信息披露的成熟和完善，重要上市企業的ESG信息披露，其實也還是個“新事物”。
白皮書中的數據顯示，到2024年9月底，A股共有2200家上市公司披露了2023年的可持續發展報告/社會責任報告，其中，超過40%的公司已形成ESG治理框架，搭建了ESG制度體系，超過60%的公司識別并披露了重要性議題的分析路徑。
這些數據表明一件事兒：企業披露ESG的機制和內容，正在快速地完善。
而推動簽約減碳量進一步被量化，也是對企業ESG信息披露的一種規范和補充，使得企業ESG信息披露的維度更細節，更有說服力。
當下，很多行業中企業減碳披露其實是不完整的。一些行業數字化發展的過程，本身就是個減碳的過程，但ESG信息披露不夠完整和細化。
比如，零售行業。
零售行業鏈條很長，需要簽很多合同，大多數時候是紙質合同，這部分的數字化減碳仍然是有空間的。大部分零售企業的減碳，都是聚焦在環保包裝上，以及生產運輸過程中的減碳。辦公中的減碳往往被忽視了。
另外一些企業雖然用了數字化辦公，但缺乏量化方法，信披不夠完整。
業務流程中采用電子簽，有了可量化的方法之后，這部分減碳也會被進一步重視起來，在法大大生態合作下，有了良好減碳量化機制，ESG信披可能會更完整。ESG信披越細節，越有數據做支撐，報告也就更言之有物了。
白皮書的第三個亮點是：“碳普惠”機制的探索。
報告中提到，所謂“碳普惠”機制，其實就是“一種牽引全民綠色低碳行動的機制”，面向個人、家庭和小微企業等單位，聚焦生產消費領域的碳排放，把“小散雜”特點的消費端低碳行為進行量化與管理，實現消費低端減碳的一種方式。
要想拉動“小散雜”、拉動中小企業甚至個人，要靠的不僅僅是科普推廣，更要有更多大公司、大行業的帶動。
從這個角度看，法大大對“碳普惠”的探索和嘗試，其實對低碳辦公的應用和普及很有價值。
低碳辦公的市場很大，覆蓋千行百業。理論上，這種機制的探索對于各行各業的企業實現綠色低碳轉型，都有促進意義。
如今，電子簽正在被越來越多的企業采用，法大大服務超4000家行業標桿客戶，有超1/5的世界或中國500強企業使用了法大大的產品，本身就有很強的企業輻射能力。這對低碳辦公的普及，很有價值。
電子簽名也好，碳普惠機制也好，當一項產品或者一種機制能夠真正普及大眾利好大眾，這才是所謂“普惠”應有之義。
從2014年法大大成立到現在，中國電子簽行業飛速迭代和發展。
可以說，法大大成立十年以來，也是中國電子簽行業迅速成長崛起的10年，這十年里，其產品不僅帶來了巨大的商業價值，同時電子契約的社會價值也在逐步釋放，并且不斷被關注、被認可。
某種意義上，法大大迅速發展的10年，也是中國企業在數字化領域不斷進步的十年。
現代商業社會中，社會的發展和進步，某種意義上也是企業發展與進步的結果。以電子簽為起點，在“碳普惠”的機制探索下，新質生產力“減碳”，將會成為企業綠色發展的“剛需和標配”。
什么新質生產力？
其實就是用AI、大數據等先進技術賦能的生產力。而低碳事業，本質就是由數據驅動的。
一個對于企業綠色發展的判斷是，未來企業低碳增長的意義，不亞于企業產值拉動GDP的意義。
從結果視角來看，碳中和的目標是雷打不動的，企業綠色低碳發展終究是需要用數據去驅動的。因此，法大大對于“碳普惠”的探索，不僅僅是創造了一個新的低碳辦公落地的渠道，也是找到了推動企業落地低碳辦公的動力。
這樣的動力下，以電子簽約等數字經濟為代表新質生產力“減碳”，成為企業標配其實只是個時間問題。
一方面，在企業數字化發展、新質生產力“減碳”的過程中，電子簽章基礎設施的價值仍然不斷釋放。
低碳經濟也好，數字經濟也罷，在新質生產力落地產業發展的過程中，電子簽章作為低碳基礎設施和效率基礎設施的價值是不變的。這種基礎設施的價值體現在多個維度，比如降本增效，比如規避風險。
白皮書中就提到這樣一個調研數據：有77%的企業認為電子簽約能降低簽署成本；67%的企業認為能夠有效規避風險；有56%的企業認為能夠提升客戶體驗。
幫助企業降低成本、規避風險，都是在滿足企業最基礎的需求。
也就是說，企業綠色低碳增長的過程中，以法大大為代表的電子簽章，其實起到的是“水電煤”的作用。
另一方面，電子簽約行業作為企業數字化的基礎，天然就覆蓋很多新質生產力行業。
白皮書中很有意思的一個數據是，法務領域電子簽的應用場景占比竟然不是最高的。
應用場景分布的調研數據顯示，應用占比最多的場景是銷售，其次是采購與供應鏈，法務場景只占到約32%。
行業分布數據顯示，法大大平臺簽署量的行業分布主要集中在零售業、信息技術服務業、商務服務業、制造業、政府機構、金融業以及研究和試驗發展行業，合計占比達86.51%。這些領域，其實也是孵化培育新質生產力的重點領域。
培育孵化新質生產力的前提，就是企業生產、管理的數據化，這里面合同的數據化是基礎。而電子簽名最大的價值其實就是把契約關系“數據化”，這對于企業管理的數字化來說尤為重要。
企業減碳這件事兒，其實跟數字化升級、新質生產力賦能是相輔相成的。
以企業落地電子簽約為錨點推進“新質生產力減碳”，其實是“一魚三吃”。
一來夯實了數字化的基礎，能夠為更復雜的業務數字化積累經驗，二來促進辦公場景減碳，進一步量化減少碳足跡的階段成果，三來助力企業數智化升級、帶動企業發展新質生產力。
往小了說，電子簽約落地帶來的低碳增長，投入小回報價值高。
往大了說，數字化關乎產業升級轉型，是關乎未來新質生產力發展的“關鍵行業”。
從這個意義上看，企業落地電子簽約這事兒，其實也能助力企業數智化升級、賦能新質生產力。是很有性價比的投入。
這可能也是為什么，以法大大為代表的電子簽約平臺，能夠被各行各業廣泛認可的原因之一。
畢竟企業綠色發展的道路很長，數字化、減碳只是這條漫漫長路的一個個節點，落地電子簽，也只是第一步。
而對于很多走向新質生產力轉型的企業來說，“邁出關鍵第一步”其實反而更加重要。
